HR-avdelingen ved OsloMet arbeider med lokal tilpasning av de nye forskriftene for tilsetting og opprykk [HTML]. De eldre retningslinjene skal brukes inntil dette er på plass. Det gjelder bl.a.
- kravene i tidligere forskrift legges til grunn for ansettelsene frem til nye kvalifikasjons- og dokumentasjonskrav for universitetet er klare
- dagens personalreglementet gjelder til det er reforhandlet
- retningslinjer om sakkyndig vurdering, sammensetning og oppnevning av sakkyndig komiteer gjelder uendret inntil videre
- reglene om at krav til norsk språkkompetanse kan oppnås innen tre år, gjelder kun ved ansettelser og ikke opprykk
- ansatte som ønsker å søke opprykk og ikke kan dokumentere norskkompetanse må sende søknad om opprykk senest 31. juli 2025, slik at søknaden kan vurderes etter tidligere regelverk – alternativt må man vente til norsk språkkompetanse kan dokumenteres før en søknad sendes
- ansatt som ønsker å bli vurdert etter ny forskrift ved søknad om opprykk bør vente med å sende søknaden til kriterier i henhold til ny forskrift er på plass.